Grandes líderes são aprendizes contínuos

Como você começa seu dia com a nota certa? Você tem uma escolha. Como você lida com uma situação difícil? O que você pode fazer todos os dias para aprender com outros líderes?

Imagine que você estivesse dirigindo um carro novo em um dia frio de inverno. A vida é grandiosa … até que um Suburban enferrujado bate na sua retaguarda. Esse evento aconteceu comigo, e quando percebi que nem eu nem o outro motorista estávamos feridos, tive uma escolha; Será que perco o controle e grito com a jovem que decidiu me pegar, ou paro e a trato como um ser humano.

As jovens se desculparam e mencionaram que ela tinha estado doente e estava indo fazer um exame de maquiagem na faculdade local. Percebi que seu casaco estava desabotoado e sugeri que ela abotoasse o casaco, pois estava bastante frio. Não fiquei contente, mas optei por responder de forma positiva!

A maneira como seu personagem é revelado não é quando as coisas estão acontecendo do seu jeito; mas quando o inesperado ou desagradável acontece.

A escolha é sua! Então, como você lidará com uma situação difícil?

Respire fundo e responda calmamente à situação.

Comece com uma atitude positiva e feliz:

Minha sogra, Pearl Neustein Berger, sempre teve uma atitude positiva e feliz, não importando os problemas difíceis que ela tivesse que enfrentar. Ela era a 6ª filha de oito filhos de Regina e Herman Neustein que vieram para a América do Império Húngaro da Áustria, Lemberg.

Quando seu marido morreu de câncer, ela tinha 41 anos e tinha dois filhos para sustentar, de 5 e 13 anos. Não tinha educação nem trabalho. Ela decidiu resolver o problema por conta própria e encontrou um emprego em uma loja de departamentos de Nova York, onde permaneceu por vários anos.

Ela trabalhou duro para sustentar seus filhos, incutindo neles fortes valores morais. Ela os ensinou a estudar, trabalhar muito e ajudar outras pessoas. Ela entendeu a importância de assistir a serviços religiosos todas as semanas para ajudar a reforçar seu caráter.

Ela trabalhou duro para garantir que seus dois filhos pudessem ir para a faculdade e fazer pós-graduação. Pouco depois de meu marido Allan e eu nos casarmos, meu marido teve que se inscrever para o próximo semestre da pós-graduação. Ele estava tendo aulas noturnas porque tinha um emprego de tempo integral durante o dia. Ele não podia sair do trabalho para se inscrever nas aulas. Eu estava trabalhando naquele dia também.

Sua mãe, Pearl Berger, estava de folga do trabalho e disse que o matricularia na escola. Ela sempre teve uma atitude positiva e feliz, e foi uma das pessoas mais atenciosas e honradas que tive o prazer de conhecer. Ela tinha um metro e meio de altura e para mim era uma das mulheres mais altas e fortes que conheci. Sua atitude atenciosa e compromisso com sua família, amigos e outras pessoas a tornaram inesquecível.

Qual é a melhor maneira de você começar o dia? Comece com uma atitude positiva e exiba um sorriso!

A maneira como você responde e o quanto está disposto a compartilhar o crédito por suas realizações causa um grande impacto nas pessoas que você lidera.

O ex-técnico de futebol do Alabama, Paul “Bear” Bryant disse uma vez que a maneira de fazer as pessoas jogarem o que querem no campo de futebol é assumir a culpa quando as coisas dão errado e dar … isso é tudo o que é preciso para fazer as pessoas ganharem o futebol jogos … mas para o mundo exterior, Bear Bryant sempre levou a melhor.

“Se alguma coisa der errado, eu fiz. Se alguma coisa der certo, então nós fizemos. Se alguma coisa der certo, você conseguiu. Isso é tudo o que é preciso para fazer as pessoas ganharem jogos de futebol.” – Treinador Bear Bryant

É assim que os grandes líderes em sua vida se comportam? Essa é uma atitude que você poderia adotar? Isso poderia desbloquear um potencial tremendo!

Quais são as 3 maneiras de melhorar suas habilidades de liderança?

  1. Comece o dia com a nota certa, com uma atitude positiva e feliz e um sorriso.
  2. Quando você tiver uma situação difícil, respire fundo e responda calmamente à situação. Como disse o técnico Bear Bryant, “esteja disposto a suportar o calor quando as coisas derem errado. Quando as coisas vão bem, compartilhe o crédito. Quando um indivíduo ou a equipe se saem bem, dê-lhes o crédito”.
  3. Os líderes leem todos os dias por 10 a 15 minutos, aprendendo com outros líderes para ajudá-los a resolver seus problemas. Líderes são leitores e alunos em constante evolução, mudança e resposta a problemas e situações.

Madeline Frank, Ph.D., é autora, palestrante, dona de uma empresa, professora, artista de concertos e mãe, autora de best-sellers da Amazon.com. Ela ajuda empresas e organizações a “Tune Up their Business”. Suas observações mostram os projetos necessários para melhorar e manter o sucesso de seu negócio. Seu último livro, “Leadership On A Shoestring Budget”, está disponível em todos os lugares onde os livros são vendidos. Se você precisar de um palestrante virtual, entre em contato com Madeline em: mfrankviola@gmail.com

Fonte do artigo: https://EzineArticles.com/expert/Madeline_Frank/466291

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